A Cultura da Organização Influenciando a Gestão de Pessoas
Live imperdível com especialistas no tema: A Cultura Organizacional Influenciando a Gestão de Pessoas. Como a cultura da organização pode influenciar na maneira como a liderança conduz a gestão de pessoas? Com profissionais especialistas no assunto, Marília Ehl, CFO da A4Quality HealthCare conduzirá o tema com Iussef Zaiden Filho, da IZF Coaching, Mentoring & Desenvolvimento Humano, Lais Perazo, Médica com MBA, já atuou com cargos de diretoria em grandes organizações de saúde, nacionais e internacionais, e Eliana Vieira, Diretora de Recursos Humanos do Grupo NotreDame Intermédica. [mks_separator style=”dotted” height=”2″] Escolha a rede social que deseja assistir a live e ative o lembrete da plataforma escolhida. [mks_button size=”large” title=”Assista pelo YouTube” style=”squared” url=”https://www.youtube.com/watch?v=8G_KYX30uGY” target=”_self” bg_color=”#dd3333″ txt_color=”#FFFFFF” icon=”fa-play” icon_type=”fa” nofollow=”0″] [mks_button size=”large” title=”Assista pelo LinkedIn” style=”squared” url=”https://www.linkedin.com/video/event/urn:li:ugcPost:6915328012943011840/” target=”_self” bg_color=”#1e73be” txt_color=”#FFFFFF” icon=”fa-play” icon_type=”fa” nofollow=”0″] [mks_separator style=”dotted” height=”2″] Confira os mini-currículos dos participantes Iussef Zaiden Filho – Diretor da IZF Coaching, Mentoring & Desenvolvimento Humano Sênior Coach, advogado, filósofo, sócio proprietário da IZF Coaching e Desenvolvimento Humano, como consultor parceiro da Giovanoni Internacional Consultoria, Parceiro de Negócios com a YouUp e INV de Portugal com João Catalão e Ana Penin, Diretor e Coordenador da faculdade de Filosofia da Faculdade Sofia, Campinas-SP Professor dos cursos de MBA, Franklin Covey School Brasil- São Paulo-SP, Sustentare Escola de Negócios Joinville-SC., Coonect.se Escola de Negócio e Desenvolvimento Humano, Maringá-PR Colunista da Revista Coaching Me, coautor do livro Empreendedorismo para Jovens, Editora Altas e Ideias & Letras, Diálogos de Gestão, JML Editora, Fator E, Duna Wrietrs e participações nos livros Ferramentas de Coaching, edição Portuguesa e Atitude UAU me, edição Brasileira, todos dos autores João Alberto Catalão e Ana Penin. Pesquisador e coordenador do Curso de Filosofia da Faculdade Sofia, Osasco/Campinas-SP. Foi consultor da FranklinCovey Brasil e Triad PS, por mais de 10 anos, e presidente do IMTEF Instituto Meus Tostões de Educação Financeira) OSCIP, e da ONG Embaixadores da Prevenção. Trabalhou, durante 25 anos em duas grandes corporações, Johnson & Johnson e Unilever. Ganhador do Prêmio Internacional Ibero Americano Nevado Solidário de Oro, categoria Coaching, 2019/2020. Embaixador da Paz e do Social do Comitê Mundial da Paz, concedido em novembro de 2020. Master of Science in Emergent Technologies in Education, pela Must University, Flórida, USA. Direito pela Universidade São Francisco. Licenciado em Filosofia pelo Centro Universitário Claretiano. MBA em Gestão de Processo Industriais-UNICAMP. Especializado em Desenvolvimento Gerencial, Negociação e Logística pela FGV-SP. Liderança pela FranklinCovey USA. Sênior Coach e Carreira, certificado internacional pelo ICI (Integreted Coaching Institute) – SP. Coaching de Excelência e Negócio, pela Academia Emocional -SP. Coaching de Equipe pela Nexi Global – Argentina. Mentoring pela Global Mentoring Group. Franquias pela Franchising University – SP. Empreendedorismo pelo Empretec/SEBRAE. Agente do terceiro Setor, Escola Aberta do Terceiro Setor. Entre vários outros cursos. Lais Perazo – MD, MBA Médica com MBA executivo pela Coppead/UFRJ e pós-graduação em seguros pela PUC Rio. No momento em período sabático. Sua última empresa foi a UHG Brasil, onde foi Diretoria Executiva ocupando diversos cargos. Entre eles a diretoria médica do Américas Serviços Médicos e a área de Customer Services da Operadora Amil. Antes da UHG atuou por 15 anos como consultora no setor de Saúde Privada no Brasil, na empresa de consultoria Towers Perrin (atualmente WTW) e na Qualicorp, onde foi diretora Técnica. Como médica, fez residência em clínica médica no Hospital Municipal Miguel Couto, trabalhou em hospitais, clínicas e em seu consultório particular. Eliana Vieira – Diretora de Recursos Humanos do Grupo NotreDame Intermédica Mais de 20 anos a frente da Gestão de Pessoas em grandes empresas. Responsável pelo processo de transformação cultural e implementação de boas práticas junto às lideranças. Responsável pelo engajamento de mais de 20.000 colaboradores a estratégia do Grupo. Reconhecida como um dos RHs mais Admirados do Brasil.
Painel 2: Aprimorar a Gestão e Engajar as Pessoas nas Organizações de Saúde
? Aprimorar a Gestão e Engajar as Pessoas nas Organizações de Saúde foi o tema do Painel 2 do BPS2021, com Antonio Jorge Kropf, Médico com Formação em Sistemas de Saúde pela Universidade de Boston e ex-diretor da Amil, como moderador e, Eliana Vieira, Diretora de RH do GNDI, Lais Perazo, Diretora Executiva de People Experience na UnitedHealth Group Brasil e Lídia Abdalla, Presidente Executiva no Sabin Medicina Diagnóstica.
Painel 1: Reorganizando as Estratégias Após a Pandemia
? Reorganizando as Estratégias Após a Pandemia foi o tema do Painel 2 do evento BPS2021 com a participação de Roberta Tassi, Médica da Família e Avaliadora da A4Quality HealthCare, Paulo Jorge Rascão, especialista em gestão da saúde e Maurício Lopes, Diretor de Operações da Economus e Diretor Administrativo Financeiro da UNIDAS Autogestão.
A4Week: Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças
? Essencial em organizações de todos os setores, o tema Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças nas Organizações de Saúde será um debate de ideias com especialistas no tema, executivos de Recursos Humanos. Tivemos mais uma A4Week na quarta-feira do dia 10/03. Com o tema Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças nas Organizações de Saúde. A moderadora desta semana será Rosangela Catunda, CEO da A4Quality HealthCare e os convidados são Luiz Edmundo Rosa, CEO da ABRH Brasil, Gisela de Paula Cardoso, Gestora de RH na Unimed Curitiba, Eliana Vieira, Diretora de Recursos Humanos na NotreDame Intermédica e Lídia Abdalla, CEO do Grupo Sabin Medicina Diagnóstica. Confira as bios dos participantes Luiz Edmundo Rosa – Diretor da ABRH Brasil Diretor da ABRH-Brasil – Associação Brasileira de Recursos Humanos e do Instituto de Gestão Sustentável. Consultor e palestrante em eventos de RH no Brasil e exterior. Foi presidente do Congresso Mundial de RH e atuou como executivo de Recursos Humanos em empresas como Accor na América Latina. Mestre em Psicologia Social pela PUC-SP e com especialização em Administração de Empresas pelo IMD, Suíça e pelo Insead, França e em Gestão Estratégica pela Universidade do Texas, Estados Unidos. Co-autor do Livro O Novo Gestor de Pessoas e outras publicações. Gisela de Paula Cardozo – Gestora de RH na Unimed da Unimed Curitiba Formada em Psicologia, Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Mestranda em Gestão de Cooperativas. Possui perfil generalista com mais de 14 anos de experiência em RH. Atualmente é gestora de RH na Unimed Curitiba. Eliana Vieira – Direto de RH na NotreDame Intermédica Diretor de Recursos Humanos no Grupo NotreDame Intermédica desde 2009. Atuou anteriormente como Gerente Corporativo de RH na Anhembi Morumbi e Gestor de Recursos Humanos em outras companhias do setor de saúde. Experiência no gerenciamento de todos os subsistemas de RH. Formada em Ciências Econômicas pela Universidade Mackenzie, pós graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP), e MBA em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas. Dra. Lídia Abdalla – CEO do Grupo Sabin Medicina Diagnóstica Bioquímica formada pela Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), com mestrado em Ciências da Saúde pela Universidade de Brasília (UnB) e MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral (FDC). Presidente Executiva do Grupo Sabin Medicina Diagnóstica, Membro do Conselho Deliberativo da ABRAMED (Associação Brasileira de Medicina Diagnóstica) e do Conselho Curador da Fundação Banco do Brasil. Sob sua gestão, o Grupo Sabin alcançou importantes conquistas figurando entre as 10 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil (GPTW) e a Melhor Empresa para a Mulher Trabalhar no Brasil (GPTW). Empresa mais sustentável do Setor de Saúde pelo Guia Exame Sustentabilidade, e uma das Empresas Mais Inovadoras pelo Prêmio Valor de Inovação.
