Erros e acertos na implantação do Programa de Acreditação RN 507
Com o tema de Erros e acertos na implantação do Programa de Acreditação RN 507. A live foi transmitida no dia 22/09 às 18h, pelo YouTube e LinkedIn. Acesse abaixo onde prefere assistir e ative o lembrete. notificações da rede social escolhida: [mks_button size=”large” title=”Assista no YouTube” style=”squared” url=”https://www.youtube.com/live/RXzHh_0JdLQ?si=rnnhy-DQVAS5RhUO” target=”_self” bg_color=”#dd3333″ txt_color=”#FFFFFF” icon=”” icon_type=”” nofollow=”0″] [mks_button size=”large” title=”Assista no LinkedIn” style=”squared” url=”https://www.linkedin.com/events/erroseacertosnaimplanta-odoprog7109574937828352000/comments/” target=”_self” bg_color=”#1e73be” txt_color=”#FFFFFF” icon=”” icon_type=”” nofollow=”0″] Para saber mais sobre os convidados, confira o mini-currículo de cada um: CAMILA MAIRESSE- Coordenadora de Estratégia, Qualidade e Processos – Unimed Vale do Sinos Graduada em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial. Com mais de 18 anos de Experiência em Implementação de Programa de Melhoria da Qualidade, Planejamento Estratégico, Gestão Por Processos, Projetos, Lean Healthcare, Pesquisas e Auditoria interna e externa. Atualmente, atua como Coordenadora de Estratégia, Qualidade e Processos na Unimed Vale do Sinos. VILMA OSHIRO- Gerente de Qualidade Técnica – Grupo Hapvida NotreDame Intermédica Cirurgiã Dentista formada pela USP Ribeirão Preto, com Pós-graduação em Administração Hospitalar e de Sistemas de Saúde pelo PROAHSA (HCFMUSP). Possui Especialização em Administração Hospitalar e de Sistemas de Saúde (CEAHS/FGV), MBA em Gestão Empresarial (FGV), MBA em Gestão de Planos de Saúde (ABRAMGE / São Camilo). Especialista em Gestão do Relacionamento com o Cliente (SENAC) e em Gerenciamento de Projetos – Práticas do PMI (SENAC). Com mais de 25 anos de atuação em Saúde e Odontologia Suplementar, atualmente, exerce a função de Gerente de Qualidade Técnica do Grupo Hapvida NotreDame Intermédica. E é responsável pela implantação e manutenção da Certificação ISO 9001 e da Acreditação da Operadora RN 507 ANS. SIMONE XAVIER- CEO – Foccus Consultoria e Acessoria Especialista em Gestão Empresarial – Pós-graduada em Engenharia da Informação e Redes de Computadores pela Universidade Federal do Espírito Santo – UFES, MBA em Gestão de Empresas de Saúde pela Fundação Getúlio Vargas. Atuando há mais de 20 anos no aprimoramento de gestão de empresas do segmento da saúde suplementar. Tem se dedicado ao estudo dos temas: gestão da estratégia, inovação, governança corporativa, gestão de projetos e desenvolvimento organizacional e de pessoas. Em 2007, como executiva na Unimed de Vitória foi responsável pela implantação do departamento de Gestão da Estratégia e teve seu projeto vencedor do prêmio “Hall of Fame for Executing Strategy™ 2007” – premiação organizada pelos criadores da metodologia BSC – Balanced Scorecard, professores da Harvard University. No período mais crítico da pandemia do Covid-19 (jan/2020- abril/21) esteve à frente das áreas de Estratégia, Governança e Riscos, na Central Nacional Unimed (Unimed Nacional), maior operadora de planos de saúde, do Sistema Nacional Unimed, com mais de 1,8 milhões de clientes. Desde 2009, à frente da Foccus Consultoria e Assessoria em Gestão. Na consultoria já prestou serviços à diversas empresas do segmento da Saúde, principalmente operadoras de planos de saúde, algumas delas: Unimed Vitória, Unimed Curitiba, Unimed Mato Grosso do Sul, Unimed Dourados, Unimed Caruaru, Hospital Santa Casa de Misericórdia de São José dos Campos, Associação Santa Casa Saúde de São José dos Campos, Vitória Apart Hospital e outros. Membro do Board Club – Comunidade de Relacionamento Profissional formado por conselheiros e executivos C-Levels. Participante da Board Academy – EdTech de formação, desenvolvimento e certificação de conselheiros empresariais. Na Board Academy é membro da Comissão Técnica de Finanças e Contabilidade e, coordenadora da Subcomissão de Inovação e Evolução de Tecnologias (Digital Transformation).
Gestão de Riscos Corporativos
? Com o tema Gestão de Riscos Corporativos: Como Fazer Análise de Cenários com o Objetivo de Estimar a Exposição da Organização a Eventos de Riscos Raros e de Alta Severidade, traz especialistas do setor para debater sobre o assunto. A live/ A4Week será transmitida no dia 16/05 às 18h, e você pode escolher assistir no YouTube ou LinkedIn. Acesse abaixo onde prefere assistir e ative o lembrete. notificações da rede social escolhida: [mks_button size=”large” title=”Assista no YouTube” style=”squared” url=”https://youtu.be/oO1N44YCRlM” target=”_self” bg_color=”#dd3333″ txt_color=”#FFFFFF” icon=”” icon_type=”” nofollow=”0″] [mks_button size=”large” title=”Assista no LinkedIn” style=”squared” url=”https://www.linkedin.com/video/event/urn:li:ugcPost:6928054795131830272/” target=”_self” bg_color=”#1e73be” txt_color=”#FFFFFF” icon=”” icon_type=”” nofollow=”0″] Para saber mais sobre os convidados, confira o mini-currículo de cada um: Jeison Arenhart de Bastiani – CEO da Forlogic Software Formado em Análise de Sistemas e Mestre em Engenharia da Produção com ênfase em Gestão do Conhecimento pela UTFPR; Co-fundador da Forlogic Software, que desenvolve metodologia e software de gestão da qualidade para as organizações; Criado do Blog da Qualidade, atualmente o maior blog do tema qualidade no Brasil. Helder de Paiva – Gerente de Auditoria Interna, Gestão de Riscos e Compliance na Rede Santa Catarina Formado em Administração com especialização em Gestão de Riscos e Compliance. Tenho 18 anos de carreira nas áreas de Auditoria Interna, Compliance e Riscos de Negócios, tendo passado, ao longo deste período por variadas industrias (Tecnologia, Biotecnologia, Agronegócio, Metalurgia, Siderurgia e Saúde). Participei do desenvolvimento de modelo de gestão de riscos e programas de Compliance em grandes hospitais de São Paulo, fui membro do Comitê de Compliance da Associação Nacional dos Hospitais Privados (ANAHP) e atualmente respondo pelas áreas de Auditoria Interna, Gestão de Riscos e Compliance da Rede Santa Catarina. Natália Carla Garcia – Analista de Controles Internos II na Unimed Paranavaí Graduada em Direito pela Unipar – Universidade Paranaense, campus de Paranavaí-PR. Curso de Gestão de Riscos em Operadoras de Planos de Saúde pela Faculdade Unimed. Pós-graduada em Compliance e Gestão de Riscos pela Universidade Pitágoras Unopar e, cursando o MBA em Governança, Riscos, Regulação e Compliance em Saúde pela Faculdade Unimed.
Prêmio BPS2021
Apresentação das ganhadoras como melhores práticas do Prêmio BPS2021. As práticas foram inseridas no Banco de Boas Práticas em Saúde e foram julgadas por um banca especializada para receberem o prêmio.
Sistema de Indicadores Hospitalares da ANS
O SIHOSP (Sistema de Indicadores Hospitalares) da ANS tem o objetivo de monitorar o desempenho de hospitais que atuam na saúde suplementar. A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) está lançando o Sistema de Indicadores Hospitalares (SIHOSP), plataforma para a coleta de dados desenvolvida para acompanhar o desempenho e avaliar a qualidade de hospitais que atuam no setor de planos de saúde. A iniciativa é mais uma etapa do Programa de Monitoramento da Qualidade da Assistência Hospitalar, criado para analisar e dar visibilidade a dados sobre a prestação dos serviços assistenciais e da gestão de hospitais na saúde suplementar. De acordo com o diretor de Desenvolvimento Setorial substituto, Cesar Serra, ao disponibilizar dados sobre o desempenho dos hospitais, a ANS dá importante passo para incentivar a competição em qualidade no setor. “A escolha de um plano de saúde normalmente passa pela percepção de qualidade da rede de prestadores oferecida. A maior transparência nos indicadores voltados à qualidade da atenção à saúde empodera o consumidor e dá os incentivos corretos para o desenvolvimento do mercado”, destacou Serra. Indicadores Hospitalares A partir desta segunda-feira, 25/10, tem início a fase de testes no sistema, a ser realizada com 16 hospitais que participaram do projeto-piloto, desenvolvido pelo Consórcio de Indicadores de Qualidade Hospitalar. Outros 360 hospitais Acreditados e Certificados estão sendo convidados para aderir ao programa e, a partir de 1º de novembro, o sistema estará liberado para o cadastramento de todos os hospitais que atuam na saúde suplementar e tenham interesse. Serão avaliados 14 indicadores – dos quais dez são obrigatórios –, capazes de mensurar a efetividade, a eficiência e a segurança da assistência prestada aos beneficiários pelos hospitais vinculados aos seus planos de saúde. Os indicadores de efetividade referem-se aos desfechos associados aos procedimentos realizados e à adesão de protocolos institucionais validados. Os de eficiência avaliam a qualidade e agilidade dos processos, buscando grau máximo de cuidado efetivo com os recursos disponíveis. E os indicadores de segurança do paciente avaliam as estratégias para evitar danos desnecessários. Leia matéria completa no site da ANS. Fonte: Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS
